相信很多人都曾经思考过，在加拿大的华人都从事什么行业呢？例如开中餐馆、会计和IT、销售...

就华人经常从事的行业来说，IT最近几年非常火爆，而且据说加拿大的IT行业比较缺人，所以华人的身影也比较多。

(资料图片)

那么，加拿大IT行业的职业发展到底是怎样的呢？

最近，加拿大华人论坛“约克论坛”的一位网友分享了自己的工作经历和个人见解。

原帖如下：

楼主目前所属行业：IT行业做网络，在一个IT集成商（MSP）配置公司路由器交换机之类

工作经验：在国内本科考取了CCIE，有1-2年相关工作经验

学历：国内本科，在加拿大读了硕士

薪水变化：

硕士毕业后拿到6W5的offer，一年1w多点的bonus；

按照公司一年涨5k的加薪标准，2017年在涨了两次薪水后拿到8w5到9w之间；

2018年跳槽后，基本薪水9w5+1w多点的bonus；

2019年-2020年，公司内部调动，薪水达到14w-15w；

2021年，跳槽进入k8s 领域，薪水15w usd；

2023年，换工作后，薪水是24w-25w的基本薪水+10%的bonus+期权；

目前工作：非程序员，不写代码

薪水水平：和周围加拿大同事薪水差不多，优秀的程序员应该会更高一些

目前岗位介绍：目前是售前工程师，客户是运维的，我们一直是提供运维的产品或者工具，，然后帮运维用这些工具，售前售后也不用oncall。

有网友表示，自己的行业和楼主的类似，但是薪水差的比较多，年龄已经50岁，求建议。

楼主也给出了建议，可以看看vmware和redhat卖的 tanzu和openshift，这些地方的薪酬总体250k加币是肯定可以拿到的。

也有热心会员给出了建议：

我是混management的，目前senior manager，希望35岁前能升上director，感觉manager还是比ic轻松点，不用oncall，你要能转management应该转。

另一位热心网友：

因为ic的range浮动好大，同一个senior，50percentile和 90pencentile的comp差好多啊，90percentile的工作竞争激烈

如此看来，IT行业算是加拿大吃香的工作了，虽然北美科技大厂最近都在裁员，但相信只要经验能力足够，就可以找到不错的工作。