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绘画/刘琪  文字/李靖

近日，上海警方破获一起“套路应聘”诈骗案。诈骗团伙根据用人企业招聘岗位需求，有针对性地虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩等材料，将自己精心包装成“完美应聘者”，入职后却消极怠工，甚至在多个企业同时就职，以此套路骗取工资底薪。目前，该犯罪团伙53名嫌疑人全部落网，涉案金额达5000多万元。（据央广网4月9日报道）

当下正是求职季，不管是求职者还是用人企业都希望对方是靠谱的“合作者”。以往人们更多见到的是求职者被不靠谱的公司套路，而现在，也出现了用人企业被伪装成求职者的诈骗分子“反杀”的情况，由此给企业造成了经济损失。用人企业求贤若渴的心理可以理解，而犯罪分子正是利用企业对高端人才的迫切需求，“量身打造”虚假华丽的个人履历等材料，以此欺骗企业，达到诈骗的目的。这就提醒用人企业，招聘员工需要进一步提高警惕，要通过合法方式核实好应聘者真实身份，做好员工背景调查，确保用人安全。当发现可疑人员和违法行为时，要及时与警方取得联系，为企业止损。人社、招聘平台等有关部门和企业也应做好防骗宣传工作，对于有诈骗前科的求职者做好大数据标签识别，与用人企业多方联手，切除求职诈骗“毒瘤”。